有意愿可以短信“意向地+姓名+年龄+学历+岗位” 至李经理
招聘要求:
1、毕业两年内,大专及以上学历。
2、专业不限。
3、具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力;抗压能力强,能跟上
公司发展的步伐。
4、长远视角、责任心、积极主动,认同
企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
福利待遇:
1、综合工资(3500-5000)=基本工资+补贴+奖金,月休6-8天(单双休排休);
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、转正员工满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼
礼品包;
5、公司为员工提供各种
培训机会,学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、
工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
岗位定位
按照公司的规划和要求,通过接货为客户提供优质服务,展现良好的德邦形象,同时进行客户营销与维护,提高营业部收入。
岗位职责:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。
温馨提示:
1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
公司总部:中山市西区富华道42号5楼
有意向应聘者可投递简历,通过者,2-3工作日统一安排面试
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